我是熊本熊的上司:提拔吉祥物做營業部長,不怕打破盤子的創新精神

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◆第一本完整探究「熊本熊行銷策略」的專書◆ 萌經濟 !城市行銷救家鄉! 沒有資金,有熱血!不懂行銷,用創意! 打破常規,公務員讓地方吉祥物變國際巨星! 為瀕臨破產的縣政府,三年創造1244億產...more

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用心於不交易:我的長線投資成功祕訣

用心於不交易:我的長線投資成功祕訣

  • 林茂昌,財信出版,出版日期:2012/04/23

《我的職業是股東》作者最新作品林茂昌投資經驗真實分享「不交易」的獲利最驚人!上一本書告訴你,投資為什麼容易賠錢?這本書要告訴你,投資獲利其實很簡單!如果你問我,股市獲利的祕...more

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華頓商學院最受歡迎的談判課:上完這堂課,世界都會聽你的!

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人生無處不是談判,每次你都能爭取更多!財星100大企業爭相給主管上的課!全球最優秀學生拚命競標才能上的課!★首度公開!全球排名第一,華頓商學院連續13年最受歡迎的課程菁華!★華爾街日報商管...more

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洞悉價格背後的心理戰:訂價不是數學而是心理學,開價、議價、談判的技術

洞悉價格背後的心理戰:訂價不是數學而是心理學,開價、議價、談判的技術

商品訂價的過程,充滿了狡猾的智慧! 只要耍點花招,人很容易受自己的感知所矇騙價格不是數學題目的解答,而是一種慾望的表達心理學實驗證實,比起「不勞而獲」,人類更討厭「損失」。而聰...more

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這樣下指令,軟爛部屬變能幹:帶人先帶心?錯!一切都得從行為管理開始

這樣下指令,軟爛部屬變能幹:帶人先帶心?錯!一切都得從行為管理開始

  • 石田淳,大是文化,出版日期:2014/12/04

現在的部屬——難帶,但「好教」。這年頭,不管你用愛的教育、還是鐵的紀律,都得不到你要的成果!無能主管才會對部屬喊加油、以獎金誘惑,優秀主管會拆解任務,明確下指令...more

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十年後不愁吃穿的人 一年後吃穿都愁的人

十年後不愁吃穿的人 一年後吃穿都愁的人

本書分為四個大章。第一章--學校不會教真正的賺錢方法。在本章中,作者分析現今人們的金錢觀。其中,他反思了大多數人反事能省則省的用錢觀、不儲蓄不放心的心態、借錢不好的觀念、不惜犧牲睡眠...more

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阿里巴巴模式:改變遊戲規則,在釋放草根創新力中成長

阿里巴巴模式:改變遊戲規則,在釋放草根創新力中成長

2014年9月19日,阿里巴巴在紐約交易所上市,創下史上最大IPO, 市值高達2,314億美元,超越Facebook、Amazon等網路巨擘, 從一家企業,改變世界遊戲規則,成長為難以動搖的阿里巴巴帝國!   阿...more

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麥肯錫情緒處理與菁英養成法:為什麼從這家公司出來的人,都這麼強?

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為什麼經過麥肯錫歷練的人,都這麼強?因為專業。 什麼叫「專業」?高杉尚孝說,專業就是—— 明明很憤怒,或是不安、沮喪,甚至充滿罪惡感, 卻始終維持極度出色的表現。 怎麼辦到?要成...more

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